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            龍礦集團前身為龍口礦務局,始建于1968年10月,1987年5月成立龍口礦務局,2003年3月改制為“龍口礦業集團有限公司”,原為山東省國資委直管的23家大型國有企業之一,2011年4月成為山東能源集團旗下的六家公司之一。 龍礦集團具有十分優越的區域優勢。公司位于山東...    詳細>>
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          【半年工作會解讀·評論②】搶抓機遇 加快轉型 優化產業發展新布局
          2021-07-16 09:12     (點擊: )

          搶抓機遇 加快轉型 優化產業發展新布局

          ——二論貫徹落實集團公司半年工作會議精神

             “我們必須以更加充分的思想準備、應對措施迎接‘雙碳’目標的落實,搶抓機遇加快產業轉型,加速由傳統煤炭企業向新能源企業轉變。”7月10日集團公司半年工作會議上,黨委書記、董事長、總經理侯宇剛的講話振聾發聵、意蘊深遠,為龍礦未來的發展指明了方向。我們要深入貫徹落實會議精神,以時不我待的緊迫感和昂揚向上的精氣神,搶抓機遇,加快轉型,優化產業發展新布局。

             搶抓機遇加快轉型是龍礦新的戰略轉折今天不轉型,明天就出局。產業格局調整需要我們搶抓機遇加快轉型。在“雙碳”目標的大背景下,煤炭企業將進入新的轉折點、分水嶺,進入大洗牌的時代。從當前集團公司兩大支柱產業面臨的形勢看,煤炭產業增量擴張已基本無望,“十四五”期間,國內大型煤炭生產基地建設規模將進一步優化,保存量、控增量,新上項目審批建設成本大幅增加,以提高保障能力,煤炭行業發展集中度將大幅提升,龍礦體量小產能低,整合能力、競爭優勢極其微弱。熱電產業面臨生存發展嚴峻挑戰,根據中國電力企業聯合會預測,2025年我國電力碳排放達峰,同時煤電達峰,2030年后逐步退出煤電,“優勝劣汰”將是煤電面臨的長期挑戰。但可以預見的是,光伏發電、風電、生物質發電等新能源將逐步取代傳統煤電。能源集團發展新能源產業亟需我們搶抓機遇加快轉型。6月中旬省國資委從優化省屬企業產業布局,確保國有資產保值增值的高度作出的重大戰略部署,將魯華潔能國有股權無償劃轉至山東能源。能源集團當即提出未來將通過實施專業化管理與協同化運作,努力把劃入資產項目培育成新舊動能轉換標桿企業,打造成為山東能源新的增長極和利潤源。并決定將新能源產業首個項目交于龍礦集團運營,明確提出在政策上給予全力支持,把項目干成能源集團的品牌、龍礦轉型的支柱產業,轉型發展的機遇、上級殷切的期望、龍礦當前的剛需,要求我們必須抓住歷史機遇,以“只能往前走、沒有后退路”的決心,開辟獨具龍礦特色的新能源產業發展路徑。龍礦廣大職工家屬的殷切期盼促使我們搶抓機遇加快轉型。一代人有一代人的使命,一代人要有一代人的作為,搶抓機遇、加快轉型是我們這代龍礦人肩負的歷史使命。廣大職工家屬對龍礦打好動能轉換主動仗十分期盼,對企業實現更高質量、更可持續發展充滿信心。龍礦是每一名龍礦人的龍礦,是每一名干部職工成就人生、施展才華的舞臺,是每一名職工家屬賴以生存、幸福生活的平臺。在重要的歷史轉折關口,我們必須從企業興衰成敗的高度,從對5萬多名職工家屬負責的高度,抓住轉型發展的歷史機遇,打好動能轉換主動仗,推動企業效益穩步增長、職工收入同步提高,實現更高質量、更可持續發展。

             搶抓機遇加快轉型必須發揮好產業優勢。政策導向決定企業發展方向。我們承接的生物質電廠,在“雙碳”的大背景下,是傳統發電理想的替代品,符合國家產業政策、享有國家專項資金扶持、金融機構貸款意愿強烈、市場前景廣闊,為集團公司轉型發展提供了寶貴的機遇和平臺。我們要發揮好新能源的產業優勢就要對生物質發電有深入的認知。生物質發電是節能環保事業中非常重要的一個環節。生物質熱電項目是唯一可規模化處理農林廢棄物的重要設施,是解決秸稈露天焚燒的重要手段。改善鄉村環境,生物質發電功不可沒。而且生物質燃料是可再生的,排放物主要為氮氧化物,對空氣的污染非常低;生物質發電是削減燃煤過程中切實可行的發展路徑。我國是多電少熱的國家,全社會能源需求“熱”是“電”的兩倍。在煤電逐步退出歷史舞臺之際,唯有生物質熱電可無縫填補煤電留下的供熱空白。目前我國有大量的工業園區、城鎮取暖因為煤電“去產能”而陷入熱源難尋的困境,在煤改電、煤改氣成本居高不下的情況下,生物質集中供熱成為最佳選擇;生物質發電是變廢為寶轉化中前景巨大的惠民工程。生物質能具有綠色、低碳、清潔、可再生等特點,生物質利用主要以發電為主,在大量消納農林廢棄物的同時,可有效帶動農民就業、鞏固拓展脫貧攻堅成果,產生良好的生態效益和惠民效應。并且生物質發電前景廣闊,當前我國農林廢棄物資源并沒有得到很好的利用,大量的秸稈資源被露天焚燒,造成環境惡化和資源浪費。生物質發電將秸稈資源轉化為能源,使得農業第一次對標工業,不但延伸了農業的產業鏈,更將農林廢棄物資源帶入到可再生能源行列。生物質能的利用在我國推動清潔能源替代化石能源,實現“雙碳目標”的時代背景中,發展前景廣闊,具有重大的意義。

             搶抓機遇加快轉型要明晰產業發展路徑。圍繞如何貫徹新發展理念、構建新發展格局,積極謀劃后煤礦時代龍礦發展之路。黨委書記、董事長、總經理侯宇剛在半年工作會上提出,要認真研究國家“雙碳”目標和山東省“十四五”規劃,抓住變革機遇,將產業布局由“以煤電為主、非煤為輔”戰略轉變為“以煤炭產業為掩護、以新能源產業為主攻”,規劃符合龍礦實際、獨具龍礦特色的新能源產業發展路徑。要將這一要求落到實處,公司上下必須做到定準方位謀發展、精準發力破難題、實干擔當轉作風,全力以赴加快優化產業布局。定準方位謀發展堅定走好“三期”發展路徑。當期要舉全集團之力,盡快推進生物質電廠復產見效,確保在半年時間內一舉扭轉被動局面,邁好轉型發展第一步,打造能源集團乃至山東省新能源產業的品牌標桿;中期要全盤發展生物質電力產業集群,充分利用省國資委優化省屬企業產業布局的機遇,戰略性推進接管運營省內一批生物質電力企業,在省內搶占生物質電力產業話語權;遠期要全面拓展生物質產業鏈,以生物質電廠為契機,以鞏固優勢、做大規模為目標,拓展生物質上下游產業鏈,全方位搭建生物質專業化、多元化、產業化發展布局。精準發力破難題。按照能源集團要求,結合當前工作,對照目標任務,緊盯薄弱環節,全力破難攻堅,尤其要爭取支持政策,解決資金、管理、人員等方方面面的問題制約;要盡快融合到位,將龍礦熱電產業在長周期穩定運行、生產系統節能改造、人才隊伍培養等方面的經驗進行移植嫁接,推進項目建設、機組高效運行、加快人員培養,管出水平、管出特色、管出效益,以卓有成效的工作效果,贏得能源集團的充分信任和肯定,展現龍礦集團的管理效能和攻堅精神。實干擔當轉作風當前轉型的戰略已謀定、發展的號角已吹響,能否打贏轉型發展決勝仗,各級班子、領導干部是關鍵,強作風、抓落實是保證。只要我們各級領導干部樹牢“一家人、一盤棋、一條心”的大局意識,“等不起、慢不得、坐不住”的緊迫意識,“敢擔當、會擔當、善擔當”的責任意識,以時不我待、只爭朝夕的拼勁、韌勁和干勁,奮力跑出“搶抓機遇、加快轉型”的加速度,義不容辭扛起“龍礦興勝、責任在我”的職責使命, 就一定能夠團結帶領廣大職工走穩走實新能源產業發展之路。

             艱難方顯勇毅,磨礪使得玉成。在龍礦集團轉型發展新征程上,讓我們牢牢把握重要戰略轉折點,以“亂云飛渡仍從容”的戰略定力,“越是艱險越向前”的拼搏精神,“斗罷艱險又出發”的頑強意志,在斬關奪隘、攻堅克難中把新能源產業推向前進,在搶抓機遇、加快轉型中開創集團公司高質量發展新局面。(姜妍君)


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